鈴木病院は次世代育成支援対策の行動計画として、以下のような雇用環境の整備をおこないます。
■雇用環境の整備として子育てを行なう労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援します。
① 3歳以上の子を養育する職員に対する短時間勤務の実施
② 始業・終業時間の繰上げまたは繰り下げの実施